原标题：云南省南华县正在努力改变“执行看文件、结果看方案”、“年底天天围着文件转”的趋势，请指正！ （走在最前线，探索干部岗位新观察新作风）‍‍云南省楚雄自治州南华县，冬雨过后，气温急剧下降。华南县政务服务大厅内，不少服务人员端着工作人员提供的热水。他们的身体不再冰冷，但心却温暖起来。我实在不知道该去哪里完成文书工作，但也有一个“胡乱接受，高效完成一件事”的窗口来得到答案。 “为了落实老板要求我们做的50件事，‘高效做好一件事’，我们就想到了一份任务清单。”县政务服务管理处处长段家杰说。中国南方的冰。 “地县不再单独报送证明材料。”段家健把短短12个字读了一遍又一遍。 “没有这个文本，我们每个问题都需要征求具体意见，落实方案。还需要准备大量的材料，包括向县委、县政府的汇报。”段家建说。以往遇到类似情况，华南县政务部门有两种选择，一是根据中央文件提前制定省级实施方案，等省级和国家级文件下发后进行调整；二是等国家级和省级文件下达后，再进行调整。前者的优点是时间相对较多，但需要花更多的精力来调整计划，而后者的优点是后期调整较少。s，但可能会很紧急，难免要花加班才能赶上计划。段家建说：“文件准备可能还是要靠加班，而征求不同部门意见的时间更是不可控。有时候，文件在等待某个部门的意见，部门领导出差，开完会回来，会耽误3到5天。如果是孤立管理部门，还需要相关部门报批，需要多长时间？完成情况很难估计。” “我需要列一个待办事项清单。这不仅节省了文件时间，更重要的是减少了政策在基层落实的时间。段家健说，以前政策出台后，部委要先考虑落实方案，但部委下发文件后，就轮到省、再轮到地了。”常务委员会通常需要一到两个月的时间才能到达省或直辖市。他说：“现在工信部已经明确了标准，省、市、县不再需要单独制定文件。”他指出，华南文件只是发布了完成县级计划的责任清单，以“高效完成一件事”。 “基层干部要把时间用在其他事情上”不仅意味着基层的负担在加重。更重要的是，华南县政务服务管理办公室的员工李德志体会到了这一点。省里的文件一发布，它的一些政策就开始在县里落地，解决了过程中的拥堵问题。华南地区沙桥市党政办公室主任卢瑞玲表示，基地正忙着做好落实好政策的必要准备，有的还需要接受督导评估。unty告诉记者：“以前，我们每天都在年底重点抓材料，到了11月份，我们就开始向各中心站通报，老板想要什么，我们当然要准备。各个部门的材料乍一看可能没有那么多，但加起来也不少。”如今，检查材料只有半年总结和年终总结。就算县委书记、县长来了，他也不会看剧本的。”卢瑞岭这样说道。华南县龙川镇南秀社区党支部书记、居委会主任于来梅，在这个社区工作了十多年，损失了多少资料？那就是于来梅，看文件箱就知道了。以前，我们的资料箱里装满了一桌子的资料。年终材料，不过现在两个文件箱就够了，“既然我们靠开会进行检查工作，那就好了。”我们经常在会议室是很自然的。检查工作涉及到马路、小巷，所以我们必须更频繁地去现场。尤里梅说，检测方式变了，基层应对力度也扩大了。他表示，做法也会变：“通常情况下，上级部门检查时不需要提前迎接或陪同日常作业，更不用说提前准备材料了。有些情况下，可以等到检查组离开后再通知他们到来。”以前，我每天都是用电脑、手机上班，现在我把大部分精力投入到发展社区集体经济、提高基层治理能力上。 2021年，南秀社区集体经济收入只有5万元，现在已经达到4万元。过去的趋势是“执行靠文件，绩效靠方案”。余坤 副主任华南县委书记处负责人说：“上级给基层减轻了负担，这样才能收到事半功倍的效果！”目前，检查评估均需经州政府批准，检查评估数量通过3次会议控制。除了记录“一堂课”外，基层基本不再需要向评估组提供资料，评估组成员也直接深入现场，听取群众感受，检查项目进展情况，从而减少了浪费的加班时间，减少了在现场的时间，增加了在现场的时间。重大岗位和项目的管理人员越来越多地营造各单位注重竞争、集中精力做一线的职场氛围。这是一项有意义、有价值的工作！ ”华南县委组织部副部长马正贤说ttee：别把干部锁在办公桌里（编者注） 赵晓曦 准备、撰写、整理材料是cbase框架的日常工作之一。一段时间，特别是年底，不少基层干部忙着坐在办公桌前收集各种材料，剥夺了他们落实的精力和时间。团队会打开办公桌并走进现场吗？取消不必要的文件，更加注重政策执行效果、公众满意度等实质性指标。重视本质上是华南地区要克服“执行靠文件、绩效靠总结”的倾向，严格控制检测数量，更加注重结果。营造了艰苦奋斗在一线的工作氛围，调动了干部群众自主创业的积极性。减轻基层负担，还必须为基层赋能。钍基地干部返岗后，将聚焦主业，更好履行职责，提高服务质量和效率。减少不必要的会议，并在会议期间专注于适当的计划和寻找切实可行的解决方案。组建冗余的工作小组，组内沟通更加便捷高效。 “把好事做好，减少不必要的工作”，通过减轻文书负担，基层干部可以把更多的时间和精力投入到发展中，办实事，“到田间去”，“真心支持”，把作风建设成果转化为群众看得见摸得着的实惠感。